- Onderzoek: Doe grondig onderzoek naar het bedrijf waar je solliciteert. Zorg dat je op de hoogte bent van hun cultuur, de sector waarin ze actief zijn, en de functie waarvoor je solliciteert.
- Netwerken: Maak gebruik van je netwerk. Informeer vrienden, familie en vorige collega’s dat je op zoek bent naar werk. Vaak komen de beste kansen via mensen die je al kent.
- Aanpassen CV en motivatiebrief: Pas je CV en motivatiebrief aan voor elke functie waarop je solliciteert. Zorg dat deze aansluiten bij de specifieke eisen van de functie en leg de nadruk op je vaardigheden en ervaringen die relevant zijn voor de functie.
- Voorbereiding: Bereid je goed voor op het sollicitatiegesprek. Oefen mogelijke vragen en zorg dat je helder kunt uitleggen waarom jij geschikt bent voor de functie en hoe je, ondanks de periode van uitkering, je vaardigheden op peil hebt gehouden of nieuwe vaardigheden hebt ontwikkeld.
- Professionaliteit: Wees professioneel in al je communicatie en presentatie, zowel schriftelijk als mondeling.
- Volgen-up: Stuur een bedankbriefje na het interview en volg indien nodig op om te laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de functie.
- Ondersteuning van het UWV en re-integratiebureau: Maak gebruik van de ondersteuning die het UWV en een goed re-integratiebureau bieden bij het zoeken naar werk. Ze kunnen hulp bieden bij het opstellen van een CV, het voorbereiden op een interview, en het vinden van vacatures. Een re-integratiebureau kan je ook helpen bij het opstellen van een persoonlijk re-integratieplan en kan begeleiding bieden bij het sollicitatieproces.
Het is belangrijk om authentiek te blijven en jezelf niet te presenteren als iemand die je niet bent. Wees eerlijk over de reden van je uitkering, maar leg de nadruk op je inzet om weer aan het werk te gaan en de stappen die je hebt ondernomen om je vaardigheden en kennis op peil te houden.